Icon--search Icon--video Icon--play Icon--pause Icon--twitter Icon--facebook Icon-navIcon Icon--arrowLeft Icon--arrowRight Icon--audio Icon--photo icon--tag Icon--radio icon--contact volume-off Icon--volume-up

Duitse kerk zet gescheidenen niet op straat

Voor mensen met een functie binnen de kerk verandert er weinig

Medewerkers van instellingen van de Duitse Rooms-Katholieke Kerk hoeven in het algemeen niet langer ontslag te vrezen, als zij na een echtscheiding voor de wet hertrouwen. De Duitse bisschoppen hebben het arbeidsrecht op dat punt gewijzigd, zo lieten zij dinsdag weten.

Medewerkers van instellingen van de Duitse Rooms-Katholieke Kerk hoeven in het algemeen niet langer ontslag te vrezen, als zij na een echtscheiding voor de wet hertrouwen. De Duitse bisschoppen hebben het arbeidsrecht op dat punt gewijzigd, zo lieten zij dinsdag weten.

In Duitsland zijn veel basisscholen, kleuterscholen en ziekenhuizen van de kerk. De bisschoppen hebben nu bepaald dat alleen in uitzonderlijke situaties voor de wet hertrouwen na een echtscheiding tot ontslag kan leiden. Hetzelfde geldt voor medewerkers die een geregistreerd partnerschap hebben gesloten. Zo'n uitzonderlijke situatie is dat het gedrag van de betrokken medewerker tot ,,behoorlijk wat ergernis'' binnen de instelling leidt of de geloofwaardigheid van de kerk schaadt. Het kerkelijk arbeidsrecht kent geen situaties die automatisch tot ontslag leiden, onderstrepen de bisschoppen.

Het ontslag van voor de wet hertrouwde leraren en andere medewerkers van katholieke instellingen heeft in het verleden vaak tot langdurige rechtszaken geleid. Soms moest zelfs de hoogste rechter, het Federale Constitutioneel Gerechtshof, zich ermee bezighouden. De bisschoppen zeggen nu met de wijziging van het arbeidsrecht aan te willen sluiten bij veranderingen in de rechtspraak en de samenleving.

Voor mensen met een functie binnen de kerk, zoals pastoraal werkers en catecheten, verandert er weinig. Zij kunnen nog wel ontslagen worden, als zij na een scheiding voor de wet hertrouwen of een geregistreerd partnerschap hebben gesloten. Om een uniforme toepassing van de nieuwe regels te waarborgen komt er in elk bisdom een instantie waaraan een ontslagaanzegging moet worden voorgelegd.

Bron: ANP

Deel dit artikel:

Geef een reactie

Om reacties te kunnen lezen en/of schrijven moet je toestemming geven voor het plaatsen van cookies.
Klik hier als je toestemming geeft voor het plaatsen van cookies bij het bezoek aan de websites van de Nederlandse Publieke Omroep. Of pas hier je cookie-instellingen aan.