Hoe krijg je een zorgzame gemeente? Behalve een duidelijke visie, helder beleid en een goed uitgewerkte werkplan heb je leden nodig die bereid zijn om zorg voor elkaar te dragen. Toch heerst in veel kerken en gemeenten nog de gedachte dat het verlenen van zorg is voorbehouden aan professionals.

Als pastoraal medewerker is het belangrijk om op alle terreinen van het leven open te staan voor correctie en herstel. We hebben echter vaak de neiging om bepaalde dingen die we niet leuk vinden, te rationaliseren of (gedeeltelijk) te ontkennen. Dit doen we soms bewust, maar vaak ook onbewust. Het probleem is echter dat deze dingen, die er in onze beleving niet zijn, toch indirect onze houding en gedrag bepalen.

Hier volgt een voorbeeld van een functieprofiel van de pastoraal medewerker. Dit profiel kan uiteraard worden aangepast aan de setting van de lokale kerk of gemeente.