Volop in de samenleving

Janneke werkt al negentien jaar voor de EO, eerst als jurist, later als manager. Maar dat ze nu aan het roer van de omroep komt te staan, was niet vanzelfsprekend. “Na mijn studies rechten en economie ben ik in de advocatuur gaan werken. Dat was een vrij seculiere omgeving. Ik vond mijn werk erg leuk, maar na een jaar of drie vroeg ik me steeds vaker af voor wie en waarom ik het precies deed.”

Ik wist niet eens dat dit soort functies ook bij de EO bestonden

Hoe kwam je destijds bij de EO terecht?

“Ik was op een zondagmiddag bij mijn ouders thuis toen ik in Visie zat te bladeren. Mijn oog viel op een vacature voor een jurist bij de EO. Deze baan was niet eerder bij me opgekomen, ik wist niet eens dat dit soort functies ook bij de EO bestonden. Maar het voelde wel meteen alsof alles hierin voor mij samenkwam.”

En was dat ook zo?

“Ik voelde me meteen op m’n plek. Vanaf de eerste dag werd ik verrast door de enorme hoeveelheid creativiteit en gedrevenheid van de medewerkers – en nog steeds. Ik heb hier veel kansen gekregen om mij professioneel én als mens te ontwikkelen. Ik groeide door naar de functie van bestuurssecretaris en manager, en heb in die rol met veel verschillende mensen samengewerkt, zowel binnen als buiten de EO. Dat is heel verrijkend voor mij geweest.”

• 

  Download gratis de nieuwe Visie-app en lees Visie waar en wanneer je wilt!

  Download gratis de nieuwe Visie-app en lees Visie waar en wanneer je wilt!

Open houding

De omroep staat bekend als een integere organisatie, stelt Janneke. “We steken onze christelijke missie niet onder stoelen of banken, maar sluiten geen mensen uit. Bovendien gaan onze programma’s vaak juist over het gewone leven.”

Daarmee past de omroep goed bij Janneke. “Ik wil precies zo in het leven staan: vanuit mijn christelijke overtuiging met een open houding oprecht luisteren naar mensen, ongeacht hun achtergrond. Dat heb ik ook van huis uit meegekregen. Ik hou bijvoorbeeld erg van lezen en goede gesprekken, maar het meest geniet ik van de dagelijkse praatjes met mensen bij ons uit het dorp.”

Hoe neem je die houding mee in je rol als bestuurder?

“We krijgen de komende jaren te maken met grote uitdagingen in het medialandschap. Denk aan de digitalisering van programma’s. In die digitale wereld hebben we te maken met internetbubbels, waardoor het belangrijker dan ooit is om oog voor de ander te blijven houden – juist ook buiten je eigen bubbel.”

Uitdagingen

Naast de digitalisering staan er forse bezuinigingen voor de deur én een hervorming van het omroepbestel. Dat heeft gevolgen voor de programmering – sommige programma’s zullen verdwijnen – en bezuinigingen zullen ook het personeel raken. “Het is belangrijk dat we daar goed en zorgvuldig mee omgaan. Bovendien vragen die veranderingen om een duidelijke visie op hoe we de komende jaren van betekenis willen blijven.”

Waarom besloot je juist nu te solliciteren?

“Ik vond het een spannende stap en bij elke belangrijke beslissing die ik neem, vraag ik om Gods nabijheid. Dat deed ik nu ook. Het helpt om te weten dat ik een stevige basis heb waarop ik terug kan vallen. Die basis bestaat uit de hulp van onze ouders – zonder hen zou ik dit überhaupt niet kunnen doen – én uit de kennis en ervaring die ik in de afgelopen jaren heb opgedaan. Maar het is vooral mijn geloof dat een stevig fundament legt. Dat helpt om veel te kunnen dragen. Ik mag weten: ik hoef het niet alleen te doen, ook hierin gaat God met mij mee.”

Hoe ziet de EO er over dertig jaar uit?

“Dan werken hier nog steeds veel gepassioneerde en creatieve mensen aan onze missie om Jezus te volgen. Hoe we dat precies doen, zal zeker veranderen. We zullen ons meer richten op communities: het verbinden van mensen met elkaar en met onze omroep. Dat is ook een van de redenen dat ik zo graag bij de EO werk: we zijn altijd in staat geweest om onszelf opnieuw uit te vinden en nieuwe manieren te vinden om geloof, hoop en liefde te verspreiden. En dat zal ook over dertig jaar het geval zijn.”