
De divi-bokaal van de NOS
Blog van Tijs van den Brink
26 mei 2020 · 09:40| Leestijd:3 min
Update: 15 november 2024 · 08:47
Onlangs was er grote commotie op social media over het nieuws dat er bij de NOS een ‘divi-bokaal’ blijkt te bestaan. De bokaal wordt uitgereikt aan de verslaggever (m/v) die het meest ‘diverse’ nieuwsonderwerp van die week heeft verzorgd.
‘Divi’ en ‘divers’ zijn afgeleid van diversiteit, wat natuurlijk gewoon verscheidenheid betekent. De laatste jaren wordt het woord vaak gebruikt om aan te geven of een organisatie of samenleving (of een tv-uitzending) wel voldoende verschillende mensen bevat: man, vrouw, blank, gekleurd, heteroseksueel, homoseksueel, enzovoort.
Het probleem is volgens velen dat het beeld van organisaties (of de samenleving) te veel wordt bepaald door dezelfde mensen: vaak witte mannen van middelbare leeftijd. Zij hebben de leiding in veel organisaties en zijn vaak in beeld op televisie. De NOS heeft als taak zo goed en objectief mogelijk verslag te doen van de Nederlandse samenleving. Omdat de redactie tot de conclusie kwam dat ze daar onvoldoende in slaagt, is er een ‘divi-base’ aangelegd: een bestand met daarin veel deskundigen met bijvoorbeeld een migratieachtergrond. En er werd een ‘divi-bokaal’ in het leven geroepen.
De commotie daarover kwam (verleden tijd, want de bokaal is inmiddels afgeschaft) van twee kanten. Mensen met een migratieachtergrond voelden zich ‘gebruikt’. Kennelijk kom ik vooral op tv vanwege mijn achtergrond en niet vanwege mijn deskundigheid, zo was de gedachte. Anderen werden bevestigd in hun gedachte dat de NOS er alles aan doet de samenleving af te schilderen als een groot feminien, multicultureel feest, omdat de omroep graag wil dat de samenleving er zo uitziet.
Ik vind het logisch en terecht dat de NOS haar uiterste best doet een compleet en representatief beeld van de Nederlandse samenleving te schetsen. Dat is, zoals hoofdredacteur Marcel Gelauff benadrukt, een wettelijke taak. Maar ik kan me niet aan de indruk onttrekken dat de omroep een beetje is doorgeslagen. Zo werd de divi-bokaal op zeker moment uitgereikt aan een redacteur die in een podcast verslag had gedaan van de handelsvloer van een bank, aan de hand van een vrouw met een migratieachtergrond. Juist omdat zo’n beursvloer een wittemannenwereld is, was het zo knap dat de journalisten een ‘leuke en vlot sprekende vrouw-met-migratie- achtergrond’ hadden gevonden, aldus de jury.
Daar gaat het mis: als je bewust iemand opvoert die niet representatief is voor de wereld waarover hij of zij spreekt, doe je het tegenovergestelde van wat je zou moeten doen.
Meest gelezen
- Teun op de Biblebelt: “Je bereikt meer met honing dan met zout”
Nieuwe EO-realityserie
Teun op de Biblebelt: “Je bereikt meer met honing dan met zout”
- Column Kefah: "Ben ik nu een slechte interviewer?"
Column Kefah: "Ben ik nu een slechte interviewer?"
- Ilja (28) liet zich omscholen tot uitvaartbegeleider: ’Hier ben ik voor in de wieg gelegd’
Persoonlijk verhaal
Ilja (28) liet zich omscholen tot uitvaartbegeleider: ’Hier ben ik voor in de wieg gelegd’
Lees ook
- Zanger en voormalig EO-radiomaker Wim Pols overleden
'Wim is Thuis bij zijn hemelse Vader'
Zanger en voormalig EO-radiomaker Wim Pols overleden
- 'Verdwenen': Samuel ging zwemmen maar kwam nooit terug
Podcast over een vermissing zonder antwoorden
'Verdwenen': Samuel ging zwemmen maar kwam nooit terug
- Bisschop Gerard de Korte: ‘In Rome is het me veel te warm’
Visie op het weekend
Bisschop Gerard de Korte: ‘In Rome is het me veel te warm’
Schrijf je hier in voor de Visie-nieuwsbrief
Als christelijke gids willen we je helpen om te leven met God. We brengen je persoonlijke verhalen, verdiepende thema’s, christelijk nieuws en mediatips. In onze wekelijkse nieuwsbrief willen we je inspireren om hoopvol te leven en te geloven.
Lees onze privacyverklaring.








